Analista de Treinamento e Desenvolvimento JR (TEMPORÁRIO)
Job type: Temporary
Work model: Onsite
Job description
A RECORD tem a sua cara!
Somos uma marca de projeção mundial feita por talentos brasileiros que se dedicam diariamente para distribuir nosso conteúdo em todos os meios e em todas as plataformas com um objetivo claro: estar onde as pessoas estão!
Valorizamos a DIVERSIDADE e as relações humanas, entendendo que um time plural e com paixão pelo que faz são a chave para o nosso sucesso!
Venha fazer parte de um dos maiores Grupos de mídia e entretenimento do Brasil e ajude a construir a nossa história!
#VEMPRARECORD
Responsibilities and assignments
- VAGA TEMPORÁRIA COM GRANDES CHANCES PARA EFETIVAÇÃO!
- Realizar entrevistas com funcionários e gestores de todas as áreas da empresa, aplicar questionário apropriados, levantando informações sobre comportamento, conhecimento técnico, trabalho individual e em equipe, identificando os pontos críticos a serem desenvolvidos, para enquadramento de cursos, palestras e orientação aos participantes.
- Elaborar programas internos de treinamento, de acordo com os problemas identificados, selecionando materiais de estudo e pesquisa, elaborando apostilas, providenciando recursos áudio visuais, manuais, outros, agendando datas e horários por turma, para aplicação de palestras orientadoras, normas de procedimentos, integração de equipe, visando uma melhoria na performance, motivação e melhoria individual e na equipe, refletindo na qualidade dos recursos humanos da empresa.
- Analisar as solicitações de subvenção de cursos, verificando a necessidade do curso, bem como o impacto com relação ao cargo do funcionário, entrando em contato com consultorias especializadas em treinamentos técnicos e desenvolvimento comportamental, avaliando o conteúdo programático, datas, negociando valores por turma, visando atender as necessidades apresentadas pelo setor e o desenvolvimento dos recursos humanos.
- Prestar informações ao Coordenador e ao Gerente de Recursos Humanos, quanto aos pontos críticos levantados, ação a ser aplicada, bem como buscar orientações dos superiores, visando a melhor forma de solução de problemas internos, atendendo as estratégias e políticas de qualidade da empresa.
- Realizar entrevistas ao término de cada curso, identificando o atendimento das necessidades das áreas solicitantes, bem como avaliar a qualidade dos cursos e consultorias que ministraram os cursos.
- Desenvolver e aplicar avaliações de desempenho, em áreas específicas que tenham metas e prazos a cumprir, levantando todos os pontos como base nos índices de medição voltados para qualidade, visado eficiência e eficácia dos trabalhos realizados, alinhados a estratégia da empresa.
- Manter agenda de informações de universidades, escolas de idiomas, consultorias de cursos e treinamentos, para indicação e futuros contatos, visando o auto-desenvolvimento dos funcionários alinhado ao crescimento profissional e as estratégias da empresa.
Requirements and qualifications
- Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
- Pacote Office;
- Técnicas de Apresentação.
Additional information
Salário alinhado às práticas de mercado 💰
Vale Refeição 🍔🍟
Vale Alimentação 🍴
Assistência Médica 🏥
Assistência Odontológica 😀
Vale Transporte 🚊
Seguro de Vida ✔
Auxílio Creche 👶
Convênio com Estacionamentos 🚗
Parceria com Instituições de Ensino 🎓
Bonificação Quinquênio 💸
TotalPass e Gympass💪
Happy Day 🎂🥳
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Vídeo de apresentação
- Step 3: Entrevista RH
- Step 4: Entrevista Gestor
- Step 5: Hiring
A RECORD tem a sua cara!
Além de emissora de televisão, somos um grupo, o GRUPO RECORD que se estabelece por meio de uma grande MULTIPLATAFORMA de comunicação e serviços. Somos uma rede que acredita no potencial brasileiro, transmitindo conteúdo para todo o país por meio de 108 emissoras espalhadas em todo o território nacional. Alcançando 97% dos domicílios com TV, falando, diariamente, com mais de 54 milhões de pessoas.
O GRUPO RECORD é uma plataforma sem limites, aberta para a interatividade, para o mundo digital e novas mídias. Com o R7.com, atualmente, um dos principais portais de notícias e conteúdo do Brasil, e o PlayPlus, serviço de streaming de vídeos sob demanda, agregamos o que há de melhor em modernidade e inovação.
Na era da informação, a notícia se modifica a todo instante e os principais fatos estão nas mãos dos melhores profissionais para condução das notícias e da cobertura dos mais importantes eventos e acontecimentos do Brasil e do mundo.
Com uma superestrutura, nas mais diversas áreas e segmentos de trabalho, contamos com profissionais altamente capacitados e equipamentos de última geração. Somos inovadores e nossos projetos apresentam um novo jeito de gerar o melhor conteúdo para as famílias, seja em variedades, teledramaturgia ou jornalismo. Na RECORD, o talento aliado à tecnologia é o nosso grande sucesso!
E não paramos por aqui! Ultrapassamos fronteiras e o nosso conteúdo está presente em mais de 150 países, o maior alcance mundial. Temos três emissoras com sede, estrutura e programação própria: RECORD Américas, RECORD Europa e RECORD Japão.
Também faz parte do GRUPO RECORD, a RECORD NEWS. Hoje, o canal de notícias com o maior número de telespectadores do país.
Acreditamos que agregar talentos geram ótimos resultados e por isso temos várias parcerias para produzir conteúdo em diversas plataformas.
Quer fazer parte do nosso time? Então embarque nessa!
*Todas as vagas da RECORD estão disponibilizadas oficialmente por meio deste canal. Não realizamos quaisquer tipos de cobranças para a participação nos processos seletivos.
Conheça mais sobre a gente!