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Analista Business Intelligence Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Reconhecemos a importância da igualdade de oportunidades e, portanto, todas as pessoas são bem-vindas ao nosso time!


Colaboração, diversidade, integração, tecnologias inovadoras e um ambiente que estimula o desenvolvimento dos nossos talentos são características essenciais no DNA do R7 Tecnologia.


Por que trabalhar na RECORD?

  • Possibilidade de impactar positivamente a vida de milhares de usuários
  • Possibilidade de trabalhar no segundo maior portal de conteúdo do país
  • Ambiente descontraído e um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e referências em suas áreas de atuação
  • Incentivo ao desenvolvimento profissional constante
  • Vontade de mudar e crescer através de novas tecnologias
  • Atmosfera favorável à inovação com trabalho árduo e toneladas de desafios.

Com o objetivo de se apoiar nas inovadoras práticas de sustentação de uma arquitetura em cloud e linguagens de programação que são tendência no mercado, o on-line multiplataforma faz parte de um dos maiores grupos de mídia e entretenimento do Brasil!


Estamos em busca de perfis diferenciados e você pode fazer parte dessa trajetória. Quer participar disso com a gente?


#VEMPRARECORD

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a extração, limpeza, transformação, integração e pré-processamento de dados de diferentes fontes, contribuindo também com a criação e manutenção de processos e políticas que assegurem a qualidade e a consistência dos dados para análises;
  • Definir e calcular indicadores que contribuam para monitorar o desempenho, a performance e o progresso de diferentes objetivos de negócios da empresa;
  • Fornecem suporte analítico para as áreas da empresa, gerando relatórios, visualizações e análises ad-hoc acessíveis aos diversos níveis da organização, bem como realizar análises avançadas de dados afim de gerar insights acionáveis;
  • Responsável por atualizar, manter e adequar os relatórios e dashboards existentes;
  • Compreender os objetivos de negócio e colaborar com outras equipes para garantir que as análises atendam às necessidades específicas da empresa;
  • Comunicar de maneira eficaz os insights e resultados obtidos a partir dos dados;
  • Implementar sistemas de monitoramento dos indicadores e dos dados analisados afim de identificar e comunicar proativamente pontos divergentes ou que necessitam de atenção das áreas de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na função.
  • Graduação em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Economia, Administração ou áreas relacionadas;
  • Proficiência em Power BI, linguagem SQL, Excel e Power Point;
  • Habilidades avançadas em análise de dados e familiaridade com processos de ETL voltados para grandes volumes de dados;
  • Excelentes habilidades de comunicação para apresentar resultados de maneira clara e objetiva para diferentes públicos;
  • Bom relacionamento interpessoal e capacidade para trabalhar de forma colaborativa em equipes e projetos multidisciplinares, incluindo equipes criativas e de negócios;
  • Habilidades de gerenciamento de projetos para conduzir iniciativas de BI desde a concepção até a implementação;
  • Inglês avançado para eventuais contatos com fornecedores e parceiros e leitura de documentações técnicas e artigos relacionados ao segmento;


  • DIFERENCIAL:
  • Conhecimento profundo do setor de televisão e mídia é um diferencial;
  • Conhecimentos em R e Python para coleta e análises de dados;
  • Conhecimentos em automações de processos (RPA);
  • Experiência com grandes conjuntos de dados e ambientes de Big Data.

Informações adicionais

Vale Refeição 🍔🍟

Vale Alimentação 🍴

Assistência Médica 🏥

Assistência Odontológica 😀

Seguro de Vida ✔

Auxílio Creche 👶

Parcerias com redes farmacêuticas💊💉

Parceria com Instituições de Ensino 🎓

Bonificação Quinquênio 💸

TotalPass e Gympass 💪

Happy Day 🎂🥳

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Contratação

A RECORD tem a sua cara!

Além de emissora de televisão, somos um grupo, o GRUPO RECORD que se estabelece por meio de uma grande MULTIPLATAFORMA de comunicação e serviços. Somos uma rede que acredita no potencial brasileiro, transmitindo conteúdo para todo o país por meio de 108 emissoras espalhadas em todo o território nacional. Alcançando 97% dos domicílios com TV, falando, diariamente, com mais de 54 milhões de pessoas.

 

O GRUPO RECORD é uma plataforma sem limites, aberta para a interatividade, para o mundo digital e novas mídias. Com o R7.com, atualmente, um dos principais portais de notícias e conteúdo do Brasil, e o PlayPlus, serviço de streaming de vídeos sob demanda, agregamos o que há de melhor em modernidade e inovação.

 

Na era da informação, a notícia se modifica a todo instante e os principais fatos estão nas mãos dos melhores profissionais para condução das notícias e da cobertura dos mais importantes eventos e acontecimentos do Brasil e do mundo.

 

Com uma superestrutura, nas mais diversas áreas e segmentos de trabalho, contamos com profissionais altamente capacitados e equipamentos de última geração. Somos inovadores e nossos projetos apresentam um novo jeito de gerar o melhor conteúdo para as famílias, seja em variedades, teledramaturgia ou jornalismo. Na RECORD, o talento aliado à tecnologia é o nosso grande sucesso!

 

E não paramos por aqui! Ultrapassamos fronteiras e o nosso conteúdo está presente em mais de 150 países, o maior alcance mundial. Temos três emissoras com sede, estrutura e programação própria: RECORD Américas, RECORD Europa e RECORD Japão.

 

Também faz parte do GRUPO RECORD, a RECORD NEWS. Hoje, o canal de notícias com o maior número de telespectadores do país.

 

Acreditamos que agregar talentos geram ótimos resultados e por isso temos várias parcerias para produzir conteúdo em diversas plataformas.

 

Quer fazer parte do nosso time? Então embarque nessa!

 

*Todas as vagas da RECORD estão disponibilizadas oficialmente por meio deste canal. Não realizamos quaisquer tipos de cobranças para a participação nos processos seletivos.



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